员工检讨书范文

时间:2023-10-18 08:04:58投稿:想吃鲨鱼吗
 

员工检讨书范文

主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议,不仅对不起?对我的循善诱教,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工...,接下来具体说说

员工检讨书范文(通用16篇)

员工,查找问题根源,养成了思想懒惰的习惯,正是这些严重的思想作风问题使得业务上的错误发生。

一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作为一面镜子,以镜为鉴,时时自照,日日面对,时刻警示自己思想作风不端正将带来多么严重的后果。

我非常感激昨日您对我的批评教育,句句一针见血,使我对自己的.思想错误有了清晰的认识,我为能有您的指点感到非常的幸运,因此我诚恳的接受您的批评,吸取教训,悬崖勒马,努力改正过去的错误,端正思想作风,积极对待工作。

在今后的工作中,要善于总结工作经验,努力提高工作质量及效率,使繁杂的工作变得紊然有序,认真抓细节,眼光顾大局,工作不拖欠、不打折,常总结、常思考、常汇报,争取每天都是一个更好的自己!

此致

敬礼!

检讨人:

x年xx月xx日

员工检讨书范文 篇15

尊敬的单位领导:

您好!对不起,由于我操作不当,给公司带来这么大的损失,我很抱歉,我自己心里真的很自责,真希望您能够骂我,现在,我郑重的向递交检讨书。

回顾错误,我真的感到万分心痛。此次错误充分暴露出我工作方面存在马虎、粗心大意、不谨慎等问题。

为了弥补我的过错,我决定向领导做出保证与悔改:首先,我愿意承担此次由于我操作不当造成损失的30%,以最大程度低弥补我的过错。其次,我就此次事情做出正式道歉,接受单位监督。最后,我要充分吸取经验教训,并且在今后工作当中谨慎小心,为公司发展贡献自己的一份力。

最后,我恳请领导不要开除我,给我一次改过自新的机会。

检讨人:

日期:

员工检讨书范文 篇16

尊敬的领导:

您好!

x年x月x日工作中,做账核对出的数据发生了错误,没有及时发现纠察错误的根源,给领导造成了不必要的麻烦。我为自己的工作失误感到了深深地愧疚和不安,因此我做出深刻的检讨,并且自己也就此事进行了细致的分析:

自己的专业水平还有所欠缺;自己日常的工作做的还不够细、不够精。

没有及时地发现纠察其原因,未能以专业技能判断,没有准确的找到数据错误的根源。

我很惭愧,欠缺了度对工作负责任的意识。

由于个人的疏忽,没能及时的纠察出错误的数据,致使工作时出现了错误。

同时也愧对主管领导对我的信任,从*月份参加工作到现在已经有**个月了,我的态度,我的热情,我的专心,应该再一次的被挖掘起来,然后放进工作之中。

可以说我犯了一个最低级,最原则性的错误,而且这种错误实属不该。

在此,我向领导做出深刻的检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

工作缺乏更强的责任心。

核对数据、严格要求自己要保证账目的明确、准确是我的本职工作,认认真真的核算都是我义不容辞的责任。

通过这件事,我深刻意识到之所以没有把自己的工作做好,就是在日常的工作中不够细心,还需要更强烈的责任感,不能存在侥幸、应付心理。

我保证,从这一点上,我坚决不会再出现这样的问题,认真仔细、脚踏实地是做好一件事情的根本,也是完成一项事业的精神保证,在根本问题上,绝不再跌倒第二次。

思想认识不到位。在这件事中我还感到,自己没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,没有把自己的工作做得更好,也就没为自己注入走上新台阶的动力。

我真心感谢领导的教诲,虚心的接受这次教训,并且愿意接受相应的处罚。我要以全新的心态和工作态度做好自己的本职工作,在未来的工作中,一定以高度的责任感对待整个工作的流程,严格执行规定操作,不允许自己的思想开小差,严格要求自己做到准确无误,坚决避免同类现象的再次发生。同时,本着互帮互助的原则,相互监督相互协助和同事相互监督,即使有不好的苗头,也能靠前时间发现并及时改正。

我下定决心要吸取此次事情的教训,并以此为戒重新审视自己,拾回优点,摒弃缺点,真正的做到忠于自己的岗位,要知羞而警醒,知耻而奋进,化羞耻为动力,努力工作。以实际行动为做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在工作中存在的不足和缺憾。

最后,我再次向领导表示我深深的歉意和懊悔。我将通过自己的行动来表示自己的觉醒。

此致

敬礼!

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