开放大学未能保护教师免受骚扰
然而，一项裁决发现，开放大学未能保护她免受同事和跨性别活动人士的骚扰，其动机是“害怕大学里支持性别认同的部分”，以及“害怕被视为支持性别批判信仰”。 在2018年寄给《卫报》的一封...，接下来具体说说
一名因性别认同问题而被迫辞职的开放大学教授赢得了对该机构的不公平解雇索赔。
在向报纸发表了多封公开信后，犯罪学教授乔·菲尼克斯被比作一个观点“有问题、可怕”的“种族主义大叔”。
然而，一项裁决发现，开放大学未能保护她免受同事和跨性别活动人士的骚扰，其动机是“害怕大学里支持性别认同的部分”，以及“害怕被视为支持性别批判信仰”。
在2018年寄给《卫报》的一封信中，菲尼克斯(和其他53名学者)表达了对跨性别者自我认同的担忧。
这封信表达了对“对跨性别社会现象的适当学术分析和讨论受到压制”的担忧。
它还批评了跨性别倡导团体对大学政策的影响，以及他们对“跨性别恐惧症”一词的“危险”滥用。
然后，在2019年6月，《星期日泰晤士报》发表了另一封信，“表达了对LGBTQ+慈善机构石墙与英国大学之间不恰当的密切关系的不安”，一个就业法庭听说。
据报道，那年10月，路易斯·韦斯特马兰教授将菲尼克斯的性别批判立场描述为“就像圣诞餐桌上有一个种族主义叔叔”，这让菲尼克斯潸然落泪。
菲尼克斯在埃塞克斯大学以“仇恨言论”为由“取消”演讲，并在最后一刻“取消讲台”，这是自由言论联盟发起的一场运动的核心 这导致了学校的正式道歉 最新进展:- Kemi Badenoch被迫介入，因为性别收入差距数据引发了新的跨性别争论
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菲尼克斯和另外两人于2021年创建了开放大学性别批判研究网络，以“创造和保护一个空间”，研究人员可以在这里“挑战性别是一种社会结构的观点”，这遭到了强烈反对。
同事们写信给大学，呼吁“取消”该组织的平台，称他们不相信“言论自由或学术自由应该以牺牲边缘群体为代价”。
菲尼克斯在社交媒体上成为了同事们的目标，他们给她贴上了跨性别恐惧症的标签，并告诉法庭，到2021年6月，她一直在一个“充满敌意的环境”中工作。
她说，她曾向老板寻求帮助，反对欺凌和骚扰，但没有得到足够的支持。
那年12月，菲尼克斯辞职了——并将开放大学告上了法庭。
由就业法官Jennifer Young主持的法庭发现，该大学违反了合同中隐含的信任和信心条款，未能为凤凰城提供合适的工作环境。
杨说，开放大学没有充分保护菲尼克斯，也没有采取行动遏制针对她的社交媒体活动。
判决书称，该大学未能保护她，“因为他们不希望被视为向持性别批判信仰的学者提供任何形式的支持”。
开放大学副校长蒂姆·布莱克曼表示，学校对此感到失望，但承认可以从中“吸取教训”。
布莱克曼说:“我们深切关注与此案有关的每个人的福祉，并承认它对菲尼克斯教授、证人和许多其他同事产生了重大影响。”
“我们的首要任务是在尊重法律权利和保护的同时保护言论自由。”
菲尼克斯在社交媒体上发帖说:“感谢所有支持我的人，他们为我的众筹平台(一个法律诉讼的众筹平台)捐款，请我喝酒，给我发信息支持我。
“这是我们的胜利。我们做了这个…现在我要去开瓶汽酒了。”
在法庭上代表菲尼克斯大学出庭的Leigh Day律师事务所合伙人安妮•**表示:“我们希望再也不会有学者因为信仰受到保护而受到如此恶劣的对待。”
菲尼克斯称赞**说:“这是一个和我并肩作战的不可思议的女人。我们都笑了。我们哭了。我们拼命工作。我们赢了。”
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