应急预案a(出差应急预案)

时间:2023-09-12 08:20:14投稿:雷雷雷wl
 

应急预案a

副总指挥:分管安全部门领导2、应急处理工作人员: 3、联络员: 三、工作原则1、员工生命安全高于一切、稳定压倒一切的原则。2、谁主管,谁负责的原则。3、预防为主,积极处置的原则。4...,接下来具体说说出差应急预案

一、目的树立“以人为本”的思想,坚持“预防为主、积极处置”的方针,尽一切努力杜绝或减少出差安全突发事件的发生,尽一切努力把因公出差员工人身和财产安全财产的损失降低到最低限度。

1、安全事故应急处理领导小组。

应急预案a(出差应急预案) 副总指挥:分管安全部门领导

2、应急处理工作人员: 3、联络员: 三、工作原则

1、员工生命安全高于一切、稳定压倒一切的原则。

2、谁主管,谁负责的原则。

3、预防为主,积极处置的原则。

4、冷静、沉着,积极主动和及时、合法、公正处理的原则。

1、经常性地对出差员工进行安全、自救自护教育,牢固树立安全责任意识,切实提高出差员工的安全自我防护能力,营造安全有序的工作、生活环境。

2、完善风险防范制度及重大安全事故信息监测报告网络,做到及时发现、及时报告、及时处理,确保出差涉及相关工作的顺利开展。 五、安全事故应急处理方案

出差员工发生人身安全和财产损失时,应立即报告直接领导采取有效措施,确保不继续遭受损失并及时向公安部门报案。

各二级部门负责人是出差员工安全的靠前责任人,对因意外事故而受损害的员工具体负责,并有责任协同应急处理指挥小组领导一起处理解决。

1、户外意外伤害事故应急预案

1.1.员工在户外如发生身体受到意外伤害时,应及时通知直接领导并拨打公安部门和120急救电话,等待救援。

1.2.应急处理工作人员要迅速调查事故发生的原因,确定责任人,并做好有关记录。 1.3.应急处理工作人员通知安全事故应急处理小组分管成员。分管成员应及时通知安全事故应急处理小组领导。1.4.配合上级领导妥善处理事故。

2、交通工具安全事故应急预案

2.1 一旦发生交通安全事故,要及时向直接领导报告,拨打交警事故处理电话,等待处置。如有伤者,要拨打120急救电话,等待救援,并保护好事故现场,尽可能截留肇事车辆及有关人员。

2.2 应急处理工作人员要迅速调查事故发生的原因,并做好有关记录。

2.3 应急处理工作人员通知安全事故应急处理小组分管成员。分管成员应及时通知安全事故应急处理小组领导。2.4 配合上级领导妥善处理事故。

3、酒店意外安全事故应急预案

3.1 员工如在酒店宾馆发生意外安全事故,要避免和服务人员发生冲突,要及时向直接领导报告,并拨打公安部门电话,如有受伤情况要及时采取必要的急救措施,并拨打120急救电话。

3.2 应急处理工作人员要迅速调查事故发生的原因,并做好有关记录。

3.3 应急处理工作人员通知安全事故应急处理小组分管成员。分管成员应及时通知安全事故应急处理小组领导。3.4配合上级妥善处理事故。

4、突发疾病事故应急预案

4.1 员工如突发疾病,在有行动能力的情况下要及时向直接领导求助,并采取必要的急救措施,拨打120急救电话。

4.2 应急处理工作人员应迅速赶赴现场,并配合组织救助。

4.3 应急处理工作人员通知安全事故应急处理小组分管成员。分管成员应及时通知安全事故应急处理小组领导。

4.4 配合上级妥善处理事故。

5.1 员工如发生财产被盗情况,须在靠前时间向110报警,同时向直接领导报告。5.2 如有必要,应急处理工作人员要迅速赶赴现场,积极协助公安人员勘察现场,为案件侦破提供条件。

5.3 应急处理工作人员通知安全事故应急处理小组分管成员。分管成员应及时通知安全事故应急处理小组领导。

4配合上级妥善处理事故。

1、出差员工突发事故情况发生时,立即启动安全事故处理应急预案。

2、如出现没有涉及人身安全事故和低于(含)2000元的财产损失,应急处理工作人员应向安全事故应急处理领导小组分管成员报告情况(24小时以内),请求上级指导

3、如出现需住院治疗的人身安全事故和高于2000元的财产损失,应急处理工作人员应向安全事故应急处理领导小组分管成员报告(2小时以内),安全事故应急处理领导小组分管成员接到报告后,应立即向安全事故应急处理领导小组副总指挥或总指挥报告情况,请求上级指导帮助。

4、如出现重大危害生命安全的人身安全事故和高于10000元的财产损失,应急处理工作人员应向安全事故应急处理领导小组分管成员报告(2小时以内),安全事故应急处理领导小组分管成员接到报告后,应立即向安全事故应急处理领导小组总指挥报告情况,安全事故应急处理领导小组总指挥接到报告后应立即向公司分管领导报告情况(2小时以内),请求上级指导帮助。

5、确定专人组织调查,保留靠前手资料(原始记录)。

6、应急小组根据安全事故实际情况确定是否需通知员工家属,如确需通知员工家属,需安排专人负责联络协调员工家属,稳定家属情绪,必要时请安全领导小组领导帮助工作。

7、及时总事故经验教训,不断持续改进。 七、应急预案的实施

1、应急预案启动后,由安全事故应急处理领导小组成员协商处置,并由*高职务者发布命令,组织妥善处理。

2、应急处理小组成员应在预案启动后迅速到位,其他相关人员待命。

3、应急预案实施必须以人为本,遵循生命高于一切的原则。所有发布的命令必须无条件执行,否则从重追究有关人员责任。

本预案自发布之日起实施

应急预案a

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

农商行客户矛盾纠纷升级事件应急预案

为有效制止农商行与客户之间因矛盾纠纷而产生的升级事件,防止事态的扩大,把影响面减小到最低程度,提高农商行员工应对客户矛盾纠纷升级事件的处理能力,确保金融秩序正常,根据有关规定和上级指示精神,结合本网点实际,特制定本预案。

营业网点成立矛盾纠纷升级事件处理领导小组。下设矛盾纠纷化解小组、110报警联络小组、120报警救护小组、矛盾调解处理小组、人员疏散小组、现金保护小组、现场保护小组。

成员:周显翔、周呈英、马骜、张怡、邓萌。二、处理编成矛盾纠纷化解小组:何亚龙、杨丽娜 110报警联络小组:杨丽娜、马骜 120报警救护小组:杨丽娜、张怡

矛盾调解处理小组:何亚龙、周显翔、马骜、张怡、邓萌、周呈英

人员疏散小组:周显翔、马骜 现金保护小组:当班柜员

现场保护小组:杨丽娜、张怡、邓萌

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

(一)启动应急预案。准确判明因矛盾纠纷而产生的升级事件动态,及时启动处理应急预案。

(二)报警。使用有线和无线报警电话等通讯设备,将现场的情况报告支行行长、处理小组成员、公安机关、安全保卫部门、监控中心、联防单位和本行其它部门,以争取外援。

(三)矛盾纠纷化解。在报警的同时,营业网点行长、副行长要做好客户的思想工作,能化解的要尽力化解纠纷,防止事态的扩大。

(四)矛盾调解处理。如矛盾调解不成,要利用营业网点安防设施和消防设施,在保证自身安全的前提下,保护群众,配合公安和其它增援力量,对客户过急行为所造成的事态进行制止。

(五)抢救伤员。配合公安干警和医务人员抢救伤员,保护现场;向公安机关、安全保卫部门和上级有关部门如实报告案情,协助破案。

(六)做好善后工作。恢复办公秩序和营业秩序,做好营业网点善后工作。

四、共同应急处理 (一)矛盾升级报警

1、如矛盾纠纷难以化解,客户杨言采取过激行为或威胁(如要打、砸农商行门、窗、柜台、人员;带人闹事、围堵信用社;带汽油、爆炸物放火、爆炸或自焚等)农商行人员时,要及时报

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

警并做好相应的防范准备(如准备好狼牙棒、灭火器、破门工具、防范处理人员等)。

2、如客户已有过激动作,联络小组要再次与公安“110”和其它友邻联防单位取得联系,进一步督促公安机关、联防单位快速出警、出医,以确保处理、救护及时,把安全风险减小到最低程度。

如客户携带有危险品(如汽油、爆炸物等),大厅保安或大堂经理要紧急疏散现场群众,防止伤及无辜群众或被做为人质,不利于公安机关和应急小组处理。

如客户携带危险品前来闹事,应急处理小组要设法与客户周旋,尽可能地拖延时间控制事态扩大,等待外援;如矛盾升级失控,处理小组应视现场事态发展,在确保自身安全的情况下,利用防护及消防工具,抓住时机,灵活的进行处理,及时制止客户的过激行为。同时,派人对现场进行警戒、控制,保护好现场(所有人员不得进入现场),并协助公安部门进行调查取证。

处理行动一旦开始,救护报警小组要根据现场事态发展情况,需要打120救助的要迅速打120报警,并协助医务人员对伤员进行及时救护。

(五)疏散围观群众,恢复正常营业秩序

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

大厅保安、大堂经理和农商行外勤人员要及时疏散围观群众,并持械做好警戒工作,防止有不法分子从中做乱,同时,支行行长在公安机关取证后,要迅速组织人员清理现场,恢复正常办公秩序和营业秩序,把影响面减小到最低程度。

在上级的领导下,做好宣传,稳定人心;分析处理经验和教训,制定整改措施;追究有关责任人的责任,奖励和表彰先进个人;拟制营业网处理详报并报上级有关部门。

**:遇客户携带汽油自焚的处理

1、出现此类情况,报警联络小组要迅速报警。报警方式按“主要任务”第二款“报警”处理。同时要密切关注事态的发展,随时将现场动态上报公安机关和各级领导。

2、大厅保安或大堂经理(如没有大厅保安或大堂经理的要迅速派其它人)一旦发现要马上接待,耐心解释,稳定客户情绪,尽量引至人少或空旷的地方,等待处理小组人员到场。同时,示意其它人员疏散周边人员。

3、支行行长接到报警后要迅速赶到现场进行协调处理,处理小组成员接到报警后,要马上携带处理工具,特别是灭火器赶到现场。如协调不成矛盾激化,所有应急处理人员要密切配合,找准时机,一举夺下汽油或其它可燃物,控制现场,等待上级领导和公安部门前来处理。

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

4.、如来不及阻止,客户已经开始自焚,处理人员要迅速用灭火器及其它消防设施进行全力扑救,并配合公安干警和医务人员抢救伤员,保护现场。

(一)凡遇此类事件,均要立即向公安部门、支行行长、总行领导、监控中心、友邻联防单位报警。

(二)处理时要视现场情况而定,结合处理预案灵活机动处理,找准时机,确保能成功制止,力争把矛盾控制在荫芽状态,切不要死搬套路。

(三)在处理过程中,全体员工都要利用营业网点设施应急,保护自身安全,严禁贪生怕死,对临阵脱逃造成后果者要追究责任。

应急预案

为做好今年的防雨雪冰雹工作,确保我校全体师生安全和学校财产等不受损失,结合我校实际情况,特制定本学期工作预案:

组长:** 副组长:**

组员:** ** ** ** **

1.做好防雨雪宣传工作,提高全体师生的安全意识,确保师生

无伤亡,财产不受损失。

2.再此期间坚持24小时值班。值班人员要坚守岗位,不能离

岗、脱岗、代岗,如遇特殊情况,主要领导、班子成员、及相关老师通讯工具保持畅通,接到命令及时到岗。

3.总务处要将所有房屋等进行严格细致的检查,不留死角,发现问题及时向学校领导汇报,采取措施,排除隐患。

4.着重做好学生上学(放学)途中安全教育,各班要做好排查工作,班主任应及时了解学生家庭居住地址条件等相关信息,尤其是住在离校远的学生家庭情况,与家长保持联系,提高防灾意识。 遇险情学生在没家长接送和老师看护下,不得单独离校,确保无意外发生。

二、课间值班安排及职责。

1. 值班领导:一楼:** 二楼:** 三楼:**

2. 水房门口: 门卫老师。

3. 男厕所: ** 女厕所: **

4. 前操场: ** **

5. 西楼梯: 一楼 **

6. 东楼梯: 一楼 **

1.值班教师课间到指定位置,负责学生上下楼梯的安全。

2.值班教师如果发现地面比较滑或者有不安全隐患等现象,及时通知值班领导。

3.各班班主任课间及时到各班,负责教室门口走廊的学生安全。

三、清扫积雪的安排及要求。

1.校门外及厕所周围:五年级二班

2.校门口至门厅西边:六年级

3.一、一教室门前至楼门厅:五年级一班

4.一、二至二、一教室门前:四年级一班

5.东墙至二、二教室门前:四年级一班

6.全体教师到前操场参加扫雪。

**小学防暴雪领导小组

应急预案a

应急预案(一)制定预案追求

.确保本次活动期间不发生影响活动有序进行的事端。.确保本次活动期间现场不发生意外的事故。.确保参加本次活动人员的安全。(二)突发情况(部分列举).音响的不到位,话筒不够或者丢失、音乐等的不到位

.其他影响节追求有序进行的突发情况,如表演者的迟到,主持人的大型口误,节目间的衔接过长等等

.活动现场人员出现不满情绪

.嘉宾未能按时出席或者出席进度不是所预料的情况.现场秩序的混乱,观众过少.现场氛围的冷场.互动环节的冷场

.礼品发放的不及时,或者发放不对

.有些照片现场忘了采集,采集的照片的质量不高.图片、文字等一些资料整理不够.座次安排不合理

.部门负责人出现离席,主要负责人找不到.工作人员态度不友好,技术不熟练.活动中,各部门之间信息不畅通.活动通知力度不够

.活动延迟,推迟几十分钟的情况.活动教室申请的延迟或者未能申请到

.物资等相关物品的丢失.电脑电用完(三)事故处理

.现场维护秩序的有关人员立即到达相关岗位,采取相应的应对措施.参与活动的各部门和我都应当服从现场处维护秩序人员所作出的决定和命令。

.活动事故发生后,在进行事件调查和现场处理的同时,如出现受伤人员,及时送医院。

.活动组织者要维持现场秩序、采取疏散、隔离等措施,加强纪律管理。

.事件靠前发现人应及时向活动负责人汇报,并随时与上级保持密切联系。

.对于各类突发事件,应迅速判断事件性质,根据事件性质,及时向部长汇报。

.活动负责人要及时做好整个活动的调度和控制,稳定好现场的秩序。维护秩序人员不得擅自脱离岗位。发生事故,及时各就各位,负责安全出口的疏散工作,避免发生拥挤**。

..对于出现的突发情况予以解决,并提高警惕性,防止同类事件的重复发生。

应急预案

根据集团公司下发通知与要求,为扎实做好公司及各项目汛期预防工作,保障公司和业主财产及人身安全,特制定应急预案。

(一)、成立防汛领导小组组长:副组长:成员:

职责:负责物业管理有限公司和各项目排水设施设备检查维护工作,保证排水系统完好有效;加强各项目的巡视检查,及时查找漏点,避免因漏雨导致的电路短路、设备损坏问题的发生,特别是各项目的高配间,必须保证正常供电;负责各项目避雷设施设备的检修工作,负责储备必要的防汛、救灾物资;一旦发生洪涝灾害,按照本防汛救灾预案组织维护和抢险工作。

(二)、在防汛领导小组的指挥下成立四个工作组

职责:在防汛领导组的指挥下进行防汛抢险工作,各项目经理组织抢险人员对各管理区域进行全面检查,确定积水区域事故发生原因,制定局部应急措施,组织人员进行处理。

职责:在防汛领导组的指挥下进行防汛抢险(用水泵进行排水)工作。各项目根据项目实际情况,合理组织人员利用排水泵等设备对积水严重区域进行排水,保障各管理区域正常。

3、后勤保障组组长:成员:

职责:在防汛领导小组的指挥下进行抢险通讯、统计、后勤保障工作。在发生汛情时,做好公司内部信息的传递和后勤保障工作,在汛情后,统计汇总由于汛情造成的损失情况。

4、应急救援组组长:成员:

职责:在防汛领导小组的指挥下进行汛情援助工作。当某项目发生重大险情时,及时抽调人员进行救援。

二、防汛物资:雨鞋、雨衣、铁锨、编织袋、手电筒、铁丝、排水泵、托线盘等,并设专人负责,确保防汛物资24小时可领用。

三、各项目经理为各区域防汛责任人;加强防汛意识培训,对重点部位要

检查到位,发现险情及时上报部门或公司领导,并采取积极措施,避免险情扩大。

四、防汛期间所有防汛人员必须保持通讯工具24小时畅通

五、遇中雨以上雨情时,项目经理必须在岗值班;遇大到暴雨雨情时,实行全员全岗值班制度。

六、当办公室值班人员接防汛通知后,应及时通知值班领导及全体防汛人员。

七、各项目值班人员接到业主求助信息后,应及时通知当值领导和项目

防汛主要成员迅速到现场查看情况,及时处置;当遇到管理区域内出现大面积积水时,应迅速组织人员赶赴现场,调集水泵等相关设备进行疏通、排水,同时上报公司领导。

八、平时,办公室人员内勤人员和各项目客服人员应密切注意天气变化,并及时通知相关人员天气异常情况,同时做好防汛期间值班人员签名,及重大汛情记录。

九、防汛物资应加强管理,汛期结束后交仓库保管,以备后期续用。

应急预案

安全生产!每个企业都应遵循的首要定律,作为厨房工作者,更应提高安全防范意识,现针对工作之中可能出现的事情,作出防范,补救预案。

一.厨房各岗位安全生产预案:

1).宰生师傅平时多检查自己所用工具,勤查看各种用具是否齐全,正常运营时,随手既用在宰杀过程中,技术娴熟,避免伤到自己,佩带防护用具如:手套,防水围裙。

2).砧板师傅作为厨房中重要岗位,经常会出现手割伤情况,就此,应本着新手与熟手的配合要求,各菜系主管师傅平时积极巡查,砧板刀工训练,各种原材料如何处理,合理运用各种刀工技法,保证安全的基础上,使每种原料都相应合理的加工!所有调和,由砧板领班进行调配。

3).打荷岗位,在打荷中挑选一位老员工为打荷头,在平日工作中经常保证打荷物品的合理摆放,平日每周对所有出菜碟子,餐具进行盘点盘查,周底见数,盘存。安全方面,经常保持地面洁净,防止员工因忙时摔倒而出现危险,地面清洁落实到个人,碟头的摆放与保存均摊到各菜系分组人员。

4)荷头师傅为厨房运转中最后一道防线,为重中之重,安全意识更不能疏漏,煤气,电源,热水,热油,火等。都作为火上师傅提高警惕的范畴之中,在保证每一道精致出品的前提下,每天上半前,仔细检查各种可能出现的问题,排除隐患,保证万无意识的情况下方可进行操作。在打烊收工之前,由荷头领班进行各种设备的排查!完毕后,由当日值班师傅签字锁门离店。

5).蒸箱及员工餐灶台师傅,平日经常查看设备是否安全,煤气开关是否正常使用,方可点火操作。蒸柜师傅,在操作过程中,严格按照操作规范进行,蒸汽筏的运用,处理各种海鲜菜品时及时查看是否洁净,手布要洁净,进出蒸箱手带防护,以免烫伤,员工餐师傅,确保自己用具齐全经常保养灶台,卫生及灶具安全使用。

二.各岗位出现险情补救措施:

1)如遇员工在工作中出现刀伤,堂上的情况下,及时采取措施,在银台设立小药箱,轻者在店内医治,重者迅速送往医院医治,办公室备档。

2)厨房内设立防火器材,如遇电线短路,及时通知维修人员进行检修!停电时所有员工保持冷静,原地待命,若遇有火患及时使用灭火器材,无法控制时,拨打火警119!做好善后工作,用最短的时间回复生产。

3)平时积极教育员工提高自身个人素质,工友之间协调工作,团结互助,口不言脏字,严禁厨内打假现象,如遇有此现象发生,根据情节轻重予以扣发工资或除名处理。

三.宿舍管理安全补救措施:

1)每间宿舍长积极负起责任,任何员工不得留宿外人,严格按宿舍管理条例执行。

2)宿舍内禁止各种危险物品的摆放,出现险情,宿舍长不要惊慌,沉稳疏散同室工友,以电话形式通知领导到现场指挥做系统安排。

3)入住宿舍员工,严格遵守作息时间,由宿舍长进行检查,如有夜不归宿者,说明原因,宿舍内严禁大声喧哗,酒后滋事!出现问题,宿舍长负主要责任。

四.厨房员工工作防范预案:

1)员工在上班时间,不得嬉戏打闹,不得擅离岗位,不得串岗违者处罚,造成不良影响的及时向领导汇报,予以处理避免事态扩大。

2)下班后,所有员工必须在24:00前回到宿舍,不得在宿舍内大声喧哗,影响他人休息,在规定的24:00之后回宿舍的,如在外发生任何事情,一切后果自负,在宿舍出现问题时宿舍长处理不了的及时向上级领导汇报,尽量内部处理。

五.厨房设备保养预案:

员工在造作时不得用异物敲打,在除霜过程中不得用利刃,如有发现因操作不当造成的设备损坏,均由个人负责赔偿,因设备自行自然损坏的,及时通知维修人员。

厨房每日在供货商提供共获时,必须严格把控原材料质量,专人验收,如遇不合格的及时向供货商提出,予以退还。 七.菜品质量保证预案:

各菜系在制作菜肴过程中,严把每到菜品制作细节,认真检查原材料是否合格,是否有异物,异味的产生,如有发现不合格的;

苹果园交通枢纽H地块廉租住房项目 卫生防疫应急预案

根据应急救援过程的实际情况,进一步对预案的有效性、准确性、协调性进行评估,有针对性的完善预案中暴露的缺陷,不断更新、完善和改进应急救援预案文件体系。

紧急事故处理结束后,事故发生所在单位的负责人应在4小时内填写《信息交流、协商与沟通报告》,发生人员重大伤亡的,同时填写《企业职工重伤、死亡事故调查统计快报表》,上报公司安全生产监督管理部;公司安全生产监督管理部每年度对已经发生事故的原因、处理情况等进行综合统计后,以提高对紧急事件的预防和响应处置工作。

综合应急预案

一、领导小组

组长:李发贵

副组长:彭泉贵陈正红

成员:全体教师

领导小组下设办公室于德育处,由陈正红老师负责具体办公。

领导小组职责:

1、加强对学生预防溺水事故的安全教育,增强师生的自我防范意识。

2、利用广播、板报、班会课及升降旗仪式对学生进行溺水安全教育。

3、当发生学生溺水事故时,领导小组要立即赶赴现场进行抢救并报告上级有关部门。

4、协助有关部门调查处理和事故善后处理工作。

二、预防的重点

1、班主任要利用板报、班会课对学生进行预防溺水安全教育。

2、发一份防溺水告家长书,加强学校与家长的联系,增强家长安全意识和监护人的责任意识,向家长通报学生应遵守的事项等,请家长共同做好学生离校期间的安全监管。实现家校共同教育、管理孩子的目标。

3、教育学生不要在放学、上学时段私自结伴,在没有任何保护措施的情况下去水池(塘)、河流等有溺水安全隐患的地域游泳、洗衣服等,讲清危害和我校学生私自外出游泳发生溺水事故的教训,防患于未然。

4、学生在天气炎热或下暴雨时,最容易发生溺水事故,班主任要加强对学生的教育,将安全放在靠前位,防止事故发生。

5、各班主任、任课教师每节课上课前要清点学生人数,对未到校的学生要查明原因,及时与家长取得联系,并在作好记录,预防学生私自外出发生意外溺水事故。

6、学校少先队大队部加强对学生干部的培训,积极发挥学生干部的作用,做好对学生私自结伙去游泳苗头进行劝阻,并及时报告班主任或学校。

三、溺水事故发生时的应急措施

1、如果学生因游泳而发生溺水事故,靠前个发现者应立即呼救并设法营救,但应当注意保护自己,同时要报告学校。

2、学校组织成员当接到学生溺水的报告后,要立即赶往事故现场,组织救援并立即向上级有关部门报告。

3、动用一切器材对溺水者进行营救,给溺水者做人工呼吸,尽快救醒溺水者,减少伤亡程度。

4、靠前时间通知溺水者家长。

5、尽快将溺水者转移到附近的医院去治疗。

6、如果发现溺水者死亡,必须马上如实地向校长报告,校长向上级主管部门报告死亡情况,并协助有关部门做好事故后的处理工作。

应急预案网

由于十堰供电局进行龙虎沟变电站综合自动化改造工作,10月26日至12月13日期间,龙虎沟变电站110kV系统间断单母运行,且龙白Ⅰ、Ⅱ回线间断轮流停运,为保证此期间电厂安全稳定运行特制定如下措施。

1.1严格执行值长生产调度指令,保证有一名班长在控制室协调指挥。

1.2接班后检查清理点火油枪可靠备用,扎好火把两把和手电备用。

1.3各岗位加强巡检发现异常及时汇报联系处理。

1.4锅炉运行加强燃烧监视和调整,确保不发生锅炉灭火等事故。

1.5制粉系统加强制粉,保证各炉粉位在4.5米以上。

2.1发现主汽流量和压力不正常波动,现场照明忽明忽暗,联系值长确认是否小网运行

2.2小网期间司炉加强对汽包水位、主汽压力的监视调整,防止超压和水位事故,保证锅炉燃烧稳定,必要时及时投油稳燃。

2.3小网期间禁止启停6KV辅机设备,如确需启停必须征得值长同意。

2.4如锅炉全部灭火,控制好水位(必要时就地手动控制),不关主汽门实施余汽带厂用,尽快通风吹扫后点火恢复。

峰平段大负荷保证水位措施

现阶段四炉三机运行方式两台给泵运行最大流量890t/h,10月21日白班#3炉水位低至—300mm,为了保证运行安全防止水位事故的发生,特制定如下措施:

1、2、3、4、5、锅炉车间

各炉在顶压过程中要做好协调,要求压力*高的炉主汽压力不超9.2MPa。如发生主汽压力高,给泵全速时,各炉严禁抢水,应迅速减风减粉减弱燃烧,降低主汽压力。如水位给水流量与主汽流量相差过大,汽包水位下降较快,联系值长启动备用给泵。备用给泵启动后根据汽包水位,给水流量和主气流量,适当逐渐关小给水门,防止锅炉满水。主汽压力调整到位,汽包水位正常后,联系值长停运备用给泵。

应急预案格式

应急预案编制总纲及要求

1.编制目的。简要阐述编制应急预案的重要意义和作用。如建立机制、加强管理、有效预防、积极应对、减少灾害、保障安全等。

2.编制依据。主要依据国家相关法律、法规和政策规定及上级相关应急预案。

3.适用范围。适用城区内符合应急预案分级标准的突发事件应急处置,级别限定要明确,针对性要强。

4.工作原则。要求明确具体。如统一领导、分级管理,条块结合,职责明确、规范有序,预防为主、快速处置,依靠科技、协同应对,平战结合、公众参与等原则。(二)组织体系及职责

根据处置突发事件实际设立应急指挥机构,详细列明指挥机构的组成单位和应急管理办公室,并要明确其职责。(三)运行机制 1.预防预警机制

(1)预防与监控。确定预警信息监测、收集、报告和发布的方法、程序,建立信息来源与分析、常规数据监测、风险分析与分级等制度。

(2)预测与预警。建立相关预测预警系统,明确预警级别的确定原则、信息确认与发布程序等。按照突发事件严重性和紧急程度,分为特别严重Ⅰ级、严重Ⅱ级、较重Ⅲ级、一般Ⅳ级的四级预警,颜色依次为红色、橙色、黄*和蓝色。2.应急处置

(1)信息报告。规范突发事件发生时,信息的报告程序、时限、要报告的内容等,并根据相关级别做出有效反应。(2)应急响应行动。根据突发事件级别确定响应主体,明确应急预案启动级别和条件,明确相应级别指挥机构工作职责、权限和要求。

(3)指挥和协调。按单位职责为主原则,建立统一领导下的以突发事件主管部门为主、各部门参与的应急救援协调机制。明确指挥机构的职能和任务。

(4)处置与救援。制订详细、科学的应对突发事件处置技术方案、处置措施,明确各级指挥机构的工作要求;明确各部门的救援职责、救援保障等。

(5)应急结束。明确应急状态解除的发布机构及程序。(三)恢复重建

1.善后处置。明确人员安置、补偿,物资和劳务的征用补偿,灾后重建的政策措施,救助制度的建立,以及做好卫生防疫、保险理赔工作等。

2.调查与评估。对突发事件发生的起因、经过、处置过程以及引起的后果、造成的损失等进行调查和评估。3.恢复重建。明确灾后进行灾害分析评估、工作总结等。(四)应急保障

1.应急抢险队伍保障。要求列出各类应急抢险队伍详细名单表,明确防汛抢险队信息联络人员,加强应急指挥与抢险队伍的信息联系,形成严格的信息上报制度,确保应急抢险工作快速、高效运转。

2.财力保障。明确应急经费来源、使用范围、数量和管理监督措施,制订应急状态时经费的保障措施。

3.物资保障。包括物资调拨和组织生产方案。根据具体情况和需要,明确具体的物资储备、生产及加工能力储备、生产流程的技术方案储备。

4.通信保障。建立通信系统维护及信息采集等制度,确保应急期间信息通畅。

5.医疗卫生保障。包括医疗救治资源分布,救治能力与专长,卫生疾控机构能力与分布,各单位的应急准备保障措施,被调用方案等。

6.交通运输保障。包括各类交通运输工具数量、分布、功能、使用状态等信息,紧急情况下的交通工具征用方案,交通管制方案和线路规划等。

7.人员防护。要有明确的应急避险场所、应急避险路线,应急预案要有人员疏散方案及救援人员安全措施等。(五)监督管理

1.应急预案演练。包括应急处置演练的工作要求等。2.宣传和培训。包括相关应急管理知识宣传和培训的工作要求等。

3.责任与奖惩。明确奖励对象、方式及责任追究程序等。(六)附则

1.名词术语解释。应急预案中专用名词、术语解释。2.应急预案管理与更新。明确定期评审与更新制度、备案制度、评审与更新方式方法和主办机构等。

3.应急预案解释部门。应急预案批准机关、印发机关和解释部门。

4.应急预案实施时间。应急预案实施或生效时间,一般从印发之日起施行。(七)附件。

二、编写应急预案基本要求

主管单位编制应急预案应符合预案及公文编写基本要求,并符合以下规范要求:

(一)符合国家法律、法规和现行政策规定,符合我市处置突发事件工作实际,具有较强的系统性、科学性、针对性和可操作性。

(二)要与国家、省、市相关应急预案衔接。应急预案的制订要与已有的预案保持连贯,不能产生冲突。(三)应急预案要符合公文规范: 1.单位名称应用全称或规范化简称。2.结构层次序数,如靠前层为“1”,第二层为“1.1”,第三层为“1.1.1”,第四层为“(1)”。

3.预案中的数字除词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数字。

4.根据国家相关应急预案要求,商保密部门提出预案密级(绝密、机密、秘密)标注书面意见。

5.附件应附与应急预案相关的重要文件或预案的有关补充内容。

安全应急预案

为了做好停电状态下的应急处理工作,保证学校教育教学工作正常运行,确保师生员工在校学习、工作和生活有序进行,保障全体师生生命财产安全和身心健康,结合本校实际,特制定本应急处理预案。

一、应急处理工作领导小组:

学校停电状态下应急处理工作领导小组领导布置并检查督促学校停电状态下的应急处理工作,对重要情况快速反应,及时处置。

二、应急处理工作领导小组主要职责:

1、与供电部门联系,提前掌握停电动向。

2、提前将停电时段通知全校师生。

3、停电时检查督促有关部门和人员到达教学楼、食堂、以及学校其它有关部门的相关岗位,采取应对措施。

4、不属供电系统安排的特殊情况下的紧急停电时,在最短的时间内通知并指挥有关部门和人员到达规定岗位,采取应对措施。

5、遇有意外事故时,根据需要对师生员工进行疏散、援助,并根据事件性质,报请上级部门迅速依法采取紧急措施。

三、部门工作的预见性:

学校各有关科室在各自职责范围内,对本部门组织或负责的教育教学活动,活动前必须考虑停电状态下的变更应急办法。

停电期间,领导小组联络员在其办公室负责联络工作,领导小组各成员必须保证通信联络畅通。校内各处室应当根据停电状态下应急处理领导小组的统一部署,做好本部门的突发事件应急处理工作,配合、服从应急处理工作进行的督察和指导,任何人无条件服从学校停电状态下应急处理领导小组作出的决定和命令。

五、应急指挥常规程序:

供电系统安排的停电状态

1、总务处提前掌握供电系统安排的本校地段的停电时段,并将掌握的情况及时上报校长室。

2、校长及时将停电时段通知校内处室并布置各处室迅速通知其下属部门。

3、教导处提前安排并通知有关部门和个人:

(1)停电时段的作息信号的发出办法;

(2)晚间放学时间的调整情况;

(3)停电时段的课务变更情况。

4、总务处提前安排以下工作:食堂提前准备好停电时段饭菜,确保在停电状态下有饭菜供应给师生;

5、晚间停电时段,值班领导必须在校指挥并巡视校园。

6、校长办公室负责核查、记录各科室应急处理工作情况。

六、意外事故的处理

以上就是应急预案a(出差应急预案)的详细内容,希望通过阅读小编的文章之后能够有所收获!更多请关注倾诉星球其它相关文章!

如若转载,请注明出处:https://www.qsxq.cn/sbzt/besqRB60.html

相关推荐

  • 有个外国电影叫什么幸福?经典英国电影中的幸福主题

    有个外国电影叫什么幸福?经典英国电影中的幸福主题

    浏览:19002023-09-12

    在许多英国电影中,幸福主题常常是一个重要的元素,尽管幸福的定义可能因人而异。让我们深入探讨英国电影中幸福的不同呈现方式以及它们背后的意义。 幸福的多重定义

  • f1为什么没有女车手?

    f1为什么没有女车手?

    浏览:20562023-09-12

    以下将从生理差异、技术和策略、社会文化以及缺乏榜样和支持四个方面进行分析。生理差异是其中一个重要原因。男性在体力和耐力方面通常比女性更具优势,这使得他们

  • 学生会活动策划方案(表彰届学生会成员)

    学生会活动策划方案(表彰届学生会成员)

    浏览:18892023-09-12

    ②英雄救美道具:钥匙十把,链锁五条,椅子五张要求:每组一个男生,五个女生规则:五位女生坐在椅子上,并用链锁锁住,在起点处男生有十把钥匙,每次只能拿一把去救女生,而且救女生

  • 逾期原因分析(逾期科普)

    逾期原因分析(逾期科普)

    浏览:18412023-09-12

    然而,随着经济压力的增加和个人理财能力的不足,一些借款人开始出现逾期还款的情况。本文将探讨京东金条逾期5万的背景、原因和可能的解决方案。

  • 红领巾奖章个人优秀事迹(每一如既往的以红领巾奖章的标准来要求自己)

    红领巾奖章个人优秀事迹(每一如既往的以红领巾奖章的标准来要求自己)

    浏览:17702023-09-12

    在向阳小学生活的五年中,我总是以灿烂的笑脸对待身边的每一个人,用友好的态度帮助每一位同学,用真挚的情感尊敬每一位老师,正因为这样我得到了老师们的认可和同学们的

  • 开放大学未能保护教师免受骚扰

    开放大学未能保护教师免受骚扰

    浏览:7982023-09-12

    在向报纸发表了多封公开信后,犯罪学教授乔·菲尼克斯被比作一个观点“有问题、可怕”的“种族主义大叔”。 然而,一项裁决发现,开放大学未能保护她免受同事和跨性别