金九银十拿到产品
面试之后，面试官基本能对你有一个初步的判断，决定是否给你 offer，但也无法 100% 确定你与企业的契合度，所以需要试用期来进行考察。同样，作为求职者，我们也能在这段时间更深入...，接下来具体说说
金九银十求职季，有的同学顺利拿到了产品 offer。
不过，他们又不得不面临另外一个严峻的问题： 能否度过试用期，顺利转正？
试用期其实也是一个双向选择的过程。
面试之后，面试官基本能对你有一个初步的判断，决定是否给你 offer，但也无法 100% 确定你与企业的契合度，所以需要试用期来进行考察。
同样，作为求职者，我们也能在这段时间更深入了解公司情况，判断自己是否要留在公司。
那么，怎样才能证明自己符合公司要求呢？
从求职者的角度
首先要完成 " 老板对你的期望 "，具体来说就是完成试用期该做的事情。
你要对公司有最基本的了解，像公司架构、运作模式、企业文化等等。
其次，要上手工作，必不可少的一定是了解业务和产品。
公司有哪些业务类型？
主营业务是什么？
主要目标是什么？
业务近期和远期分别有什么突破方向？
……
再根据具体情况，运用自己的产品能力帮助产品往前走，让领导看到你的价值所在。
从产品 Leader 的角度
知己知彼，百战不殆。
想要顺利通过试用期考核，那就得先去了解一下领导们都会考核哪些方面的内容。比如：
沟通能力和表达能力
不同情况下处理事情的能力
职业度、敬业精神
产品相关基本功
......
知道了领导对自己的考核内容，接下来就是努力达到这些标准。
那么，如何才能摸清新公司产品日常工作流程、明确的指标和任务，快速融入团队，度过试用期呢？
为了帮助更多刚刚入职的产品新人以及正想往产品经理进发的同学们，能够拿到 offer，成功转正！
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